【コラム】2021/04/11
Zoomで社員研修の可能性
設計部に配属の6人は連日パソコンとにらめっこです。どの顔も真剣そのもので、一刻も早くCADをマスターしようとする意気込みや、できるかな？といった不安も同時に感じます。zoomでなければこのような表情も見ることはできなかったでしょう。
 | 今年も昨年同様に、テレワークでの新人教育を余儀なくされています。 今年はどのようにして教育研修を進めようか？正直不安もありました。 しかし、4/1の入社日から3日目に不安は吹っ飛び、新たな教育研修の可能性を見ることができました。ものすごく嬉しい！ |
1）１人が６名のＣＡＤオペレーターを育てることができるということ。
2）それぞれが別の場所にいてもそばにいる時と変わらず育てられるということ。
3）教育担当とのやり取りを、他のメンバーが見て聞けるということ。
4）操作画面を見たり、見せたりが素早くできること。
5）立って移動する時間や通話などのコストがゼロでできること。
6）新人も先輩も双方にとって顔（表情）がよく見えて安心できること。
7）業務の説明（座学、画面操作）など録画してあとから繰り返し見られること。
8）図面習得のペースが速いと感じること。
すでに、学校などの授業では当たり前にやっていることかもしれませんが、こうして実際の細かい作図を教える現場を見ると、画期的すぎて感動します。なぜいままでやらなかったのだろう。。
そんなことを思います。
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「はやしさーん よろしいでしょうか？」と声を出します。
それを聞いた教育担当は
「はいはい なんでしょうか？」と声を返します。
新人「塀の下が空いてしまって、直し方がわからないんです、、、」
教育担当「どんな風に空いてるか、画面見せてもらってええですか？」
新人「はい、では画面共有します。見えてますか ここなんですが、、」
教育担当「あーここやね レベルの設定やね どうやって設定するかというと、、」
こんなやりとりをずっとやっています。
ここ数日その光景を眺めていて
近い将来、ユーザーの皆様とも、このように繋がってCAD図面制作のお手伝いができるのではないか？と、勝手に想像してワクワクしています。
