今年に入ってからは1年目の社員だけではなく、
内勤の社員に向けて研修会を月に一回zoomで行っています。
研修は、
一か月の振り返りをしながら、改善点や目標を明確にすることをしています。
若手社員、中堅社員、管理職社員　に分けて行うことで　同じような課題に共感して、
励みになったり、刺激を受けたりしていると感じます。

そのほか、経験豊富な社員の体験談を聞いたり、
部署を超えたコミュニケーションの面白さも実感しつつあります。

また、zoomですので録画ができます。オーセブンのCAD研修でも利用していますが、この録画がWEBの最大のメリットです。その時、参加できなかった社員もあとから見れます。一年後振り返ったとき、自身の成長も実感されると思います。
テレワークだけではなく、離れた支店間のミーティング、研修にもとても便利です。
これからもいろいろな使い方を模索してみようと思います。

こちらは去年の新入社員研修の記事です。
ご参考までに振り返って御覧いただければ幸いです。